【記者 陳俊富／台中市報導】∣2010.05.05 

        為了使每一位勞工朋友更能無後顧之憂地為生活打拼，台中市政府勞工處積極為勞工朋友建構一個安全友善的職場環境。其中，為促進勞資關係的和諧穩定發展，本（99）年度「樂活職場選拔及表揚活動」自5月1日至8月31日止，受理事業單位報名，今年分和諧、福利、優質人力等三項樂活職場，台中市各事業單位凡符合其中之一項者，皆可報名參加，歡迎各工商業、工會團體及勞工朋友推薦。

        勞工處表示，目前正熱烈招募安衛家族成員，由「大廠帶小廠」經驗傳承與互助合作，提升安全衛生自主管理水準，歡迎非工業區之100人以下事業單位（精密機械園區不在此範圍），填妥申請表向市府勞工處提出申請，核心企業可優先參與勞委會辦理之相關訓練或活動，更可提升單位之形象，家族成員也可可學習其他廠之安衛優點，獲得相關技術輔導及器具補助等。

        另外，針對民眾找工作常面臨的困難點，市府勞工處也提供許多配套措施，民眾可透過預約報名參加履歷健診服務、就業促進研習活動、職業適性診斷、開辦職業訓練班及創業諮詢服務等，提昇轉職、就業的競爭力。